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市安监局“四个立足于”扎实推进创先争优活动
作者:佚名 来源:本站整理 时间:2010/9/28 9:12:59 点击量:2179次
市安监局认真贯彻落实市委关于创先争优活动精神，结合实际，创新活动载体，“四个立足于”扎实推进创先争优活动。
一是立足于提升素质创先争优。为深入开展创先争优活动，实践“五好、五带头”目标，全面提高全体安监干部的业务素质和综合能力，推动全市安全生产持续稳定好转，局党组要求机关50 岁以下干部要积极参加全国注册安全工程师考试，要把参加全国注册安全工程师考试作为实践“五好、五带头”目标的重要内容，通过岗位自学,提高干部理论学习水平和综合执法素质，立争80%的干部特别是业务骨干都能通过全国注册安全工程师考试。凡通过注册考试并获得注册资格的干部，在提升使用和评选先进等同等条件下优先给予考虑，以此激发全体干部努力学习，提高业务素质，争当“五带头”模范的积极性。在局党组的号召下，全体干部党员积极响应，报名参学和参加考试，全单位形成了人人学注册，个个当能手的良好氛围。通过开展注册安全工程师课目的学习，极大地提高了干部的综合业务素质，使干部对安全监管工作的具体细节更加明白，操作性更加得手，监管效果更加明显，从而推动了安全监管各项工作的落实。在今年9月4－5日举行的全国注册安全工程师考试中，我局共有51名干部参加了全国注册安全工程师的资格考试。
二是立足于当前安全生产重点工作创先争优。⑴认真反思“7.28”事故教训，开展“立足岗位，反思教训，自我剖析，履职尽责”大讨论活动。9月26日，召开处以上干部大反思专题分析会，各处室负责人结合本岗位实际，认真反思“7.28”事故教训，围绕安全生产查找自身存在的突出问题，认真反思、深刻剖析，强化整改，从而达到居安思危的目的。⑵认真组织大排查“回头看”。通过不同形式组织开展安全生产大排查 “回头看”活动，特别是对挂牌重特大安全隐患和受客观条件制约一时难以整改到位的隐患，强化对隐患整改落实情况的跟踪，切实做到不整改到位，坚决不放松。对易引发隐患的重点部位、重点场所、重点地区，强化日常巡查，发动群众举报，及时查处，确保将隐患消除在萌芽状态，坚决防止类似隐患卷土重来、死灰复燃的情况发生。⑶深化重点行业领域专项整治工作。督促指导道路（水上）交通、建筑施工、危化品、非煤矿山、公众聚集场所消防、特种设备、农业机械等牵头部门针对排查中发现的突出问题抓整治，集中组织开展为期两个月的打击非法违法生产经营建设行为专项行动，深入查隐患、查“三违”、治“三超”、打“四黑”，继续保持重点行业领域的高压、严压态势，形成全社会“打非治违”的强大声势，全面防范事故，遏制重特大事故。
三是立足于主题实践活动创先争优。为进一步推动创先争优活动的开展，市安监局在全系统开展“争当安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动。教育引导广大安全监管监察干部进一步坚定理想信念、强化宗旨意识、提高履职能力、严格廉洁自律、树立良好形象，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，努力降低事故总量和伤亡人数，以实际行动服务全市“三个发展”。加强干部队伍建设，在全局党员干部中开展系列警示教育活动。为机关处以上干部发放《廉政准则》学习读本和《领导干部报告个人事项规定》；组织处以上干部开展学习贯彻《廉政准则》知识测试活动；组织全局干部观看警示教育片《身边的案例》，用身边案例教育党员干部做到自警、自省、自励。
四是立足于在“牵手行动”中创先争优。市安监局把开展好“牵手行动”作为创先争优活动的一项重要内容，做到思想重视，领导带头，行动迅速，全面扎实，确保帮扶困难群众真正得到实惠，尽早脱贫致富；确保机关党员在帮扶行动中受到自我教育，树立良好形象，有效实行“双赢”。⑴层层动员发动。先后召开局党组会、大办公会和支部书记会议，传达贯彻市委组织部“牵手行动”动员大会精神，研究市安监局开展“牵手行动”的实施方案。全体党员干部自觉行动，短短两天时间捐款近2万元。⑵走访看望困难群众。局机关冯金海书记带领五个支部部分党员走访看望江宁区湖熟镇万安社区和六合区马鞍镇大云村31个困难家庭，给每户送去1000元扶贫捐款，鼓励他们增强克服困难的勇气和信心，要相信政府，通过社会各界的帮扶和自身的努力，一定能走出困境，共享改革发展的成果。⑶开展结对帮扶活动。作为大云村、万安社区的结对帮扶单位，市安监局三年来累计扶持资金12万元，为两个村（社区）修建村组道路、建垃圾池、改善村民饮用水等设施，有力地促进了新农村建设。大云村干部和乡亲们为表达对局机关党员干部的感激之情，向局赠送了两面分别绣有“结对帮扶促发展，推进建设新农村”、“牵手牵情牵民心，真情感动得民心”文字的锦旗。通过这次帮扶活动，党员干部都感到“牵手行动”意义重大，不仅帮助困难群众改善了生活条件、转变了精神面貌，同时使党员干部们深入基层了解了群众疾苦，进一步增强了党性观念和宗旨意识，充分发挥了党员的先锋模范作用。
一是立足于提升素质创先争优。为深入开展创先争优活动，实践“五好、五带头”目标，全面提高全体安监干部的业务素质和综合能力，推动全市安全生产持续稳定好转，局党组要求机关50 岁以下干部要积极参加全国注册安全工程师考试，要把参加全国注册安全工程师考试作为实践“五好、五带头”目标的重要内容，通过岗位自学,提高干部理论学习水平和综合执法素质，立争80%的干部特别是业务骨干都能通过全国注册安全工程师考试。凡通过注册考试并获得注册资格的干部，在提升使用和评选先进等同等条件下优先给予考虑，以此激发全体干部努力学习，提高业务素质，争当“五带头”模范的积极性。在局党组的号召下，全体干部党员积极响应，报名参学和参加考试，全单位形成了人人学注册，个个当能手的良好氛围。通过开展注册安全工程师课目的学习，极大地提高了干部的综合业务素质，使干部对安全监管工作的具体细节更加明白，操作性更加得手，监管效果更加明显，从而推动了安全监管各项工作的落实。在今年9月4－5日举行的全国注册安全工程师考试中，我局共有51名干部参加了全国注册安全工程师的资格考试。
二是立足于当前安全生产重点工作创先争优。⑴认真反思“7.28”事故教训，开展“立足岗位，反思教训，自我剖析，履职尽责”大讨论活动。9月26日，召开处以上干部大反思专题分析会，各处室负责人结合本岗位实际，认真反思“7.28”事故教训，围绕安全生产查找自身存在的突出问题，认真反思、深刻剖析，强化整改，从而达到居安思危的目的。⑵认真组织大排查“回头看”。通过不同形式组织开展安全生产大排查 “回头看”活动，特别是对挂牌重特大安全隐患和受客观条件制约一时难以整改到位的隐患，强化对隐患整改落实情况的跟踪，切实做到不整改到位，坚决不放松。对易引发隐患的重点部位、重点场所、重点地区，强化日常巡查，发动群众举报，及时查处，确保将隐患消除在萌芽状态，坚决防止类似隐患卷土重来、死灰复燃的情况发生。⑶深化重点行业领域专项整治工作。督促指导道路（水上）交通、建筑施工、危化品、非煤矿山、公众聚集场所消防、特种设备、农业机械等牵头部门针对排查中发现的突出问题抓整治，集中组织开展为期两个月的打击非法违法生产经营建设行为专项行动，深入查隐患、查“三违”、治“三超”、打“四黑”，继续保持重点行业领域的高压、严压态势，形成全社会“打非治违”的强大声势，全面防范事故，遏制重特大事故。
三是立足于主题实践活动创先争优。为进一步推动创先争优活动的开展，市安监局在全系统开展“争当安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动。教育引导广大安全监管监察干部进一步坚定理想信念、强化宗旨意识、提高履职能力、严格廉洁自律、树立良好形象，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，努力降低事故总量和伤亡人数，以实际行动服务全市“三个发展”。加强干部队伍建设，在全局党员干部中开展系列警示教育活动。为机关处以上干部发放《廉政准则》学习读本和《领导干部报告个人事项规定》；组织处以上干部开展学习贯彻《廉政准则》知识测试活动；组织全局干部观看警示教育片《身边的案例》，用身边案例教育党员干部做到自警、自省、自励。
四是立足于在“牵手行动”中创先争优。市安监局把开展好“牵手行动”作为创先争优活动的一项重要内容，做到思想重视，领导带头，行动迅速，全面扎实，确保帮扶困难群众真正得到实惠，尽早脱贫致富；确保机关党员在帮扶行动中受到自我教育，树立良好形象，有效实行“双赢”。⑴层层动员发动。先后召开局党组会、大办公会和支部书记会议，传达贯彻市委组织部“牵手行动”动员大会精神，研究市安监局开展“牵手行动”的实施方案。全体党员干部自觉行动，短短两天时间捐款近2万元。⑵走访看望困难群众。局机关冯金海书记带领五个支部部分党员走访看望江宁区湖熟镇万安社区和六合区马鞍镇大云村31个困难家庭，给每户送去1000元扶贫捐款，鼓励他们增强克服困难的勇气和信心，要相信政府，通过社会各界的帮扶和自身的努力，一定能走出困境，共享改革发展的成果。⑶开展结对帮扶活动。作为大云村、万安社区的结对帮扶单位，市安监局三年来累计扶持资金12万元，为两个村（社区）修建村组道路、建垃圾池、改善村民饮用水等设施，有力地促进了新农村建设。大云村干部和乡亲们为表达对局机关党员干部的感激之情，向局赠送了两面分别绣有“结对帮扶促发展，推进建设新农村”、“牵手牵情牵民心，真情感动得民心”文字的锦旗。通过这次帮扶活动，党员干部都感到“牵手行动”意义重大，不仅帮助困难群众改善了生活条件、转变了精神面貌，同时使党员干部们深入基层了解了群众疾苦，进一步增强了党性观念和宗旨意识，充分发挥了党员的先锋模范作用。
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